LEVIN

广汽丰田在人才培养方面共设置了三个阶段,并且这3个阶段都有专门的考核 喷涂训练区域是供学员学习喷涂机能的区域
01

重人才

所有员工都必须经过严格训练,方可正式上岗,并以此作为保障产品最终品质的
重要手段
犀利的前脸 流畅的车身线条
02

设计感

雷凌是一款造型创新、极具辨识度的A级车
国际大厂供应商 国际大厂供应商
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高品质

零部件全部选用来自大品牌的原材料来保证车辆的品质
冲压线末端设置了检查工位与质检工位,抽查概率为1/60 坚决不让不合格的产品流入到下一道工序之中
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质控严

生产原则:不制造不良品,不流出不良品

揭秘精品车考究工艺细节

高清组图
有问有答

腾讯汽车:广汽丰田工厂是如何保证车辆品质的?

A:为了保证车辆的品质,各个工序中均设置了品质关卡,目的是确保各个工序的安装质量,出现问题及时纠正解决。另外还设立了严格的最终检查流程,根据不同车型设定全检项目,最多达到1500余项。

腾讯汽车:广汽丰田工厂是如何对员工进行培训的?

A:“以人为本、造车育人”一直是广丰的生产理念,所以广丰也特别注重人才的育成和培养。所有员工都必须经过严格训练,方可正式上岗,并以此作为保障产品最终品质的重要手段。为此,公司专门设立了人才培养中心。人才培养中心共两层,总投资5500万元。

腾讯汽车:请介绍一下焊装车间的技术优势?

A:焊装生产线的主要优点共有三点,它们分别是:第一,柔性化强,可实现多车型共线生产;第二,可有效确保车身装配精度;第三,车型切换速度快,是准时化生产的根本保证。
小编手记

雷凌诞生背景

广汽丰田雷凌正式上市,除了上市现场驾临了大量的明星之外,这款全新登陆国内市场的美版Corolla获得了很高的关注度,产品上出色的表现,以及年轻凌厉的外观都吸引着人们的关注。

工厂见闻

广汽丰田工厂展现给人们整洁有序的景象。员工从进入工厂的那一刻起,就要接受严格的培训,无论是专业知识,还是日常办公以及生活都有一套规矩,让人不得不承认,在如此严格的工厂内生产出来的车型一定非常靠谱。而在工厂内,工人们也是非常自觉的遵守的各项规定,井然有序的进行工作。
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    程凯

    《汽车之友》执行副主编、市场部总监
    雷凌上市结束了广丰没有紧凑型轿车局面,虽然一汽丰田抢先推出了卡罗拉,但这款美版卡罗拉从设计到配置上都有所不同,定位更加运动,面对人群也更为年轻。
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    王伟

    《汽车族》杂志新媒体运营总监
    基于美版Corolla打造,却平添了诸多的运动DNA。基于明星、电影的轮番市场轰炸,雷凌此番"未见真身先闻其声"可谓赚了个盆满钵满。
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    张灵犀

    《汽车与运动》杂志副总编辑
    从雷凌"不妥协、方向在我手中"的两句广告语中就不难看出,雷凌是基于美版卡罗拉但为了适应中国消费者而量身定制,更运动,更时尚。
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    胡波

    《汽车与驾驶维修》副社长/执行主编
    就雷凌本身而言,其美版卡罗拉基因让我们看到丰田更动感、更活力一面,虽面临先期已上市的同门兄弟的竞争,但广丰精准的产品市场定位会让雷凌一展身手。

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