问道第25期腾讯汽车出品

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本期导读:4月16日,奇瑞发布了“一个奇瑞”的品牌战略——停用瑞麒、威麟和旗云三个品牌,只保留奇瑞品牌,把30多种产品大幅度缩减到仅有的三分之一,并发布“iAuto”技术平台。同时宣布正式启用代表全新奇瑞品牌形象的新LOGO,如此举措又一次成为业界焦点。

  尹同跃,奇瑞汽车有限公司党委书记、董事长兼总经理。1962年11月生,安徽巢湖人,中国共产党党员。

 

  不止于做入门级汽车的老大,奇瑞最终目标是,2020年后成为具有国际竞争力的世界级汽车企业,那么奇瑞的下一步该如何发力?对于自主品牌如何走向世界,奇瑞又有怎样独特的发展模式?腾讯汽车《问道》专访奇瑞汽车党委书记、董事长兼总经理尹同跃,精彩内容,敬请期待。【查看完整文字实录】>>进入人物库

精彩分段视频

精彩访谈问答

  • 换标对奇瑞来说意味着怎样的品牌调整?

    尹同跃:低端的市场正在减少或者消失,因为用户在升级,消费在升级。所以必须往上走。我们企业愿景的定位不只是去做一个最后死的自主品牌企业,中国奇瑞现在要做品牌。

  • 在稍微高一点级别的市场里,消费者的行为和习惯和之前是有很大的不一样吗?

    尹同跃:完全不一样,关注点不一样。现在进入到更高级别的,对安全,排放,环保,造型要求更高,另外还希望产品与众不同,要有品位,和自己的身份、生活方式相匹配。

  • 从多生孩子好打架的战略,到现在收缩品牌的大动作,您怎么看?

    尹同跃:早期的规划不是很完整。现在我们要集中资源把一个品牌做到位。集中资源聚焦到少数两个到三个平台,少数模块可以共享。

  • 奇瑞有通过观致学到什么吗?

    尹同跃:实际上合资企业更多的功能是帮助外国品牌在中国实现国产化和制造,然后实现销售。中国汽车人才是不均衡的,我们需要从国际引进大师。

  • 关于智能化,奇瑞的战略定位布局是怎么样的?

    尹同跃:因为现在的趋势,汽车作为一个传统的产品,那么它的产品,它未来的生命,它的附加值在于它的电子化。

  • 您认为奇瑞自己的优势和劣势是什么?

    尹同跃:我们的国家成本是比较低的。另外对汽车来说我们是小企业,新企业,有它新陈代新的优势,我们总是年轻的,有生命力的,老的是腐朽的。

采访手记

本期特约主持人:腾讯汽车副总监宫涛

尹同跃说:“如果我们是官二代或者富二代,有很多钱,可能创业的心情也很不一样”。中国汽车市场里,尹同跃带领的奇瑞汽车曾经如大鹏展翅,扶摇千里,如今,官二代,富二代,都碰上了。“做不到井水不犯河水”。你叫他们X二代,那么如奇瑞这样崛起的传统定义上的自主品牌汽车,可以称为凤凰男了。因凤凰男的出身,诞生于传统农耕社会,成长于经济的迅猛爬升,竞争于现代化城市权贵战场,自身遭遇的冲击,面临各方面的选择、挣扎,付出几多艰辛,收获几许锱铢,均不是官二代和富二代所能感受……【查看全文】

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